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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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汕尾社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2924 19014 14% 8% 409.36 233.92 2661.96 1521.12
基本醫療保險 3214 16071 6.0% 2.0% 192.84 64.28 964.26 321.42
失業保險 1410 16071 0.48% 0.20% 6.77 2.82 77.14 32.14
工傷保險 1410 14202 0.16% 2.26 22.72
生育保險 1410 16071 0.50% 7.05 80.36
殘保金 59.86 59.86
小計 678.14 301.02 3866.30 1874.68
合計 979.16 5740.98

社保繳費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

汕尾人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

汕尾人力資源事務外包資質證書

社保常識

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人事代理公司如何慎重選擇?

  人事代理公司如何慎重選擇?企業的用工模式開始靈活起來,有許多企業也都在使用一些適用的模式。那么人事代理公司應該如何慎重選擇?

人事代理公司如何慎重選擇? 第1張

  很多低價人事代理,封面的低成本、贏得客戶,用各種原因第二電荷,因此如何防止人事代理公司亂收費呢?要防止代理公司亂收費,不要找那些沒有資質的代理公司,專業可靠的代理公司收費都是透明的,一次性收費,不會向客戶收取其他利益。

  尋找代理公司應該選擇一個行業口碑良好的公司,良好的聲譽意味著公司的良好聲譽,良好的聲譽是誠實的,和公司的服務質量是首屈一指的,員工的經驗更加豐富,所以在保證質量的前提下,公司也不會亂收費。

  專業正式代理公司與客戶簽訂合同,所有的費用都應該列在紙上,不會讓你擔心,和這些機構總是避免此類指控的細節,很多協議都隱藏的霸王條款,不注意是落入陷阱。

  價值決定價格,質量與價格成正比,那些低代理能有很高的實力嗎?老板們不應該僅僅為了省點錢而使用低價代理。

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