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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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新鄉社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2211.85 11059.25 19% 8% 420.25 176.95 2101.26 884.74
基本醫療保險 2211.85 11059.25 6.0% 2.0% 132.71 44.24 663.56 221.19
失業保險 2211.85 11059.25 0.70% 0.30% 15.48 6.64 77.41 33.18
工傷保險 2211.85 11059.25 1.10% 24.33 121.65
生育保險 2211.85 11059.25 1.60% 35.39 176.95
大病醫療 5.83 5.83
小計 628.16 233.66 3140.83 1144.94
合計 861.82 4285.77

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

新鄉人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

新鄉人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年新鄉社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新新鄉最低社保繳費基數

醫療險報銷需要什么資料?能報銷多少?

  醫療險報銷需要什么資料?能報銷多少?在定點醫院治療,滿足條件的可以報銷醫療費用。這個說的就是醫療保險的作用,那么醫療保險報銷需要什么資料呢?能報銷多少?

醫療險報銷需要什么資料?能報銷多少?  第1張

醫療險保險需要哪些資料?

  申報結算的資料

  1、住院結賬的發票(蓋章)

  2、住院費用的明細清單(蓋章)

  3、出院記錄(蓋章)

  4、使用目錄以外藥品及特殊診療項目的志愿書復印件(蓋章)

  5、醫療保險卡

  6、手續完備的“城鎮職工醫療保險轉診單”

  結算時間

  異地住院手續齊全的,在5個工作日后憑收單憑據、本人身份證(如果是代領人,則需要提供代領人得身份證)結算報銷。每月28日至月底暫停報銷,次月一日起恢復報銷。

統籌基金的支付限額和支付比例

  (1)統籌基金對于職工個人每年的支付限額為統籌區上年度人均繳費基數的4倍。

  (2)職工住院醫療費在起付標準以上、支付限額以下的,由統籌基金按下列比例支付:

  醫療費是在起付標準以上至5000元以內(含5000元)的部分,45歲以下的在職職工按照70%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按照75%支付,退休人員按照85%支付;其余部分自付。

  醫療費在5000元以上至10000元以內(含10000元)的部分,45歲以下的在職職工按75%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按80%支付,退休人員按90%支付;其余部分自付。

  醫療費在10000元以上至支付限額以下的部分,45歲以下的在職職工按80%支付,45歲以上(含45歲)的在職職工按85%支付,退休人員按95%支付;其余部分自付。

  注意:各地標準可能會有所差異。

  以上就是醫療險報銷需要什么資料?能報銷多少?的資料,想了解其他社保相關知識的可以返回瑞方人力首頁

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