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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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商丘社?;鶖?/td>
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2376 11877 19% 8% 451.44 190.08 2256.63 950.16
基本醫療保險 2376 11877 6.0% 2.0% 142.56 47.52 712.62 237.54
失業保險 2376 11877 0.70% 0.30% 16.63 7.13 83.14 35.63
工傷保險 2376 11877 1.00% 23.76 118.77
生育保險 2376 11877 0.60% 14.26 71.26
大病醫療 6.67 6.67
小計 655.32 244.73 3249.09 1223.33
合計 900.05 4472.42

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

商丘人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

商丘人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年商丘社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新商丘最低社保繳費基數

人事外包是什么?成都人事外包靠譜嗎?

  人事外包是什么?成都代繳社??孔V嗎?每個用人單位都必須給員工繳納社保,有很多企業都會覺得這些事務性工作太多,所以就有很多企業會找人事外包公司進行繳納社保,那么人事外包是什么?成都代繳社保靠譜嗎?

人事外包是什么?成都代繳社保靠譜嗎? 第1張

人事外包是什么?

  指的是為企業或者個人提供人事外包服務的一項服務 , 也是人事代理眾多服務項目之一

成都代繳社保靠譜嗎?

  目前代繳社保的公司很多,可不可靠要認真的選擇, 找到正規可靠的公司,是需要注意一些東西的:

  1、確認公司營業執照中是否有代辦社保的資質。也就是《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》三證齊全??梢栽诳疾爝^程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

  2、考慮的是地域性。根據公司的實力大小,一部分代繳社保公司只能做當地的,有些是做全國的,。

  3、人事外包費用。既然是將社保外包出去,那么代繳公司肯定會收取一定的服務費用。對于過低的服務費就要保持警惕,很容易是商家設置的陷阱和虛假宣傳,過高的服務費用自己又感覺劃不來。所以還是建議能到公司實地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實價,有沒有隱形費用等等,這就需要在選擇的時候不要著急,想清楚再做決定。

  以上就是人事外包是什么?成都代繳社??孔V嗎?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回瑞方人力首頁查看

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