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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

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商丘社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2376 11877 19% 8% 451.44 190.08 2256.63 950.16
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2376 11877 6.0% 2.0% 142.56 47.52 712.62 237.54
失業(yè)保險(xiǎn) 2376 11877 0.70% 0.30% 16.63 7.13 83.14 35.63
工傷保險(xiǎn) 2376 11877 1.00% 23.76 118.77
生育保險(xiǎn) 2376 11877 0.60% 14.26 71.26
大病醫(yī)療 6.67 6.67
小計(jì) 655.32 244.73 3249.09 1223.33
合計(jì) 900.05 4472.42

社保費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

商丘人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈(zèng)送 1200元 大禮包

社保卡辦理

免費(fèi)

¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

免費(fèi)

¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

商丘人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書(shū)

社保常識(shí)

2017-2018年商丘社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),工傷報(bào)銷,生育保險(xiǎn)最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新商丘最低社保繳費(fèi)基數(shù)

人事外包是什么?成都人事外包靠譜嗎?

  人事外包是什么?成都代繳社保靠譜嗎?每個(gè)用人單位都必須給員工繳納社保,有很多企業(yè)都會(huì)覺(jué)得這些事務(wù)性工作太多,所以就有很多企業(yè)會(huì)找人事外包公司進(jìn)行繳納社保,那么人事外包是什么?成都代繳社保靠譜嗎?

人事外包是什么?成都代繳社保靠譜嗎? 第1張

人事外包是什么?

  指的是為企業(yè)或者個(gè)人提供人事外包服務(wù)的一項(xiàng)服務(wù) , 也是人事代理眾多服務(wù)項(xiàng)目之一

成都代繳社保靠譜嗎?

  目前代繳社保的公司很多,可不可靠要認(rèn)真的選擇, 找到正規(guī)可靠的公司,是需要注意一些東西的:

  1、確認(rèn)公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照中是否有代辦社保的資質(zhì)。也就是《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》、《人力資源服務(wù)許可證》、《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》三證齊全。可以在考察過(guò)程中也可以要求代辦工作人員出示這些證明。

  2、考慮的是地域性。根據(jù)公司的實(shí)力大小,一部分代繳社保公司只能做當(dāng)?shù)氐模行┦亲鋈珖?guó)的,。

  3、人事外包費(fèi)用。既然是將社保外包出去,那么代繳公司肯定會(huì)收取一定的服務(wù)費(fèi)用。對(duì)于過(guò)低的服務(wù)費(fèi)就要保持警惕,很容易是商家設(shè)置的陷阱和虛假宣傳,過(guò)高的服務(wù)費(fèi)用自己又感覺(jué)劃不來(lái)。所以還是建議能到公司實(shí)地考察一下,看一看人事外包中介是不是明碼實(shí)價(jià),有沒(méi)有隱形費(fèi)用等等,這就需要在選擇的時(shí)候不要著急,想清楚再做決定。

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