雞西人力資源事務(wù)外包公司|人力資源事務(wù)外包公司提供企業(yè)社保代辦,企業(yè)社保代辦,異地社保服務(wù).雞西代理社保單位,包含五險(xiǎn)一金代理,住房公積金代理,代辦社保服務(wù)

不交五險(xiǎn)一金有什么影響嗎？

　　不交五險(xiǎn)一金有什么影響嗎?五險(xiǎn)一金說(shuō)的就是養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。大家找工作的時(shí)候就會(huì)發(fā)現(xiàn)一些公司說(shuō)福利待遇時(shí)就會(huì)說(shuō)五險(xiǎn)一金或者社保，社保和五險(xiǎn)一金差的就是一金，社保中沒(méi)有公積金。今天小瑞就來(lái)給大家講講不交五險(xiǎn)一金有什么影響。

不交五險(xiǎn)一金有什么影響嗎?

　　對(duì)于職工來(lái)說(shuō)用人單位不繳納五險(xiǎn)一金，那么不僅對(duì)于職工本人的利益受影響，對(duì)于企業(yè)也是有相應(yīng)的法律責(zé)任。因?yàn)樯绫Ｊ菄?guó)家規(guī)定企業(yè)強(qiáng)制繳納的。沒(méi)有在單位上班的人，如果不繳納五險(xiǎn)一金并沒(méi)有很大的影響，只是一些地區(qū)有購(gòu)房買車限制，要達(dá)到購(gòu)買五險(xiǎn)一金的年限才能買車、買房。

用人單位不交社保的法律責(zé)任

　　根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第八十四條，如果用人單位不辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，對(duì)用人單位處應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

　　根據(jù)用人單位不辦理社保登記違法行為情節(jié)的輕重，其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)如下法律責(zé)任：

　　1、責(zé)令限期改正。責(zé)令改正不是一種行政處罰只是一種補(bǔ)救性的行政責(zé)任，是對(duì)違法者消除違法狀態(tài)、恢復(fù)合法狀態(tài)的要求。

　　2、罰款。經(jīng)由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期改正，用人單位仍不辦理社保登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)用人單位處以應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他責(zé)任人員處500元以上3000元以下的罰款。

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