離職后社保還能用嗎?社保中是有醫療保險的，在上班時，有單位給繳納社保，所以生病滿足條件的，就可以報銷相關費用。也就有人問在離職后社保是否還能用?接下來就讓小瑞來看看吧!

離職后社保還能用嗎?

　　在離職以后，單位就會將社保給停掉，那么社保也就斷掉了。那么從社保斷繳的次月開始，醫療保險的待遇就不能享受。在城市里，買房、買車的限制繳費年限也得重新計算。

　　如果單位停止給繳納本市城鎮職工基本醫療保險，那么離職人員的醫保賬戶將于停止繳費的次月15日封存，暫停享受當地的基本醫保待遇。賬戶封存期間，賬戶內的資金余額仍可繼續在本市醫保定點醫院用于門急診就醫，持醫保卡結算，賬戶資金用完為止，不享受其它醫保待遇。

所以離職后該怎么辦呢?

　　靈活就業人員可以參加基本養老保險，也可以自愿選擇參加城鎮職工基本醫療保險或城鎮居民基本醫療保險。這種情況是可以單獨繳納醫療保險的。也可以找一家人事外包公司，幫忙代繳社保

　　若在試用期公司不給繳納社保，也就是說的社保狀態是中斷的，生育保險是必須連續繳納12個月的，斷了的話生育報銷是無法報銷的，建議盡快和公司協商，讓公司給繳納社保。此外，全國養老是累計繳費滿15年，醫療保險是存續繳費滿15年，中途不可斷繳，斷交后續累計繳費滿20年，所以，最好不要斷繳。離職期間社保公司代繳。

　　也就是說離職之后沒有繼續繳納社保，除了個人賬戶里面的錢可以使用之外，拿著社保卡去看病是無法報銷的。

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