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【瑞方人力】數(shù)字化人力資源服務(wù)外包標(biāo)桿品牌

企業(yè)咨詢熱線:4000-028-820 四川個人咨詢熱線:4000-028-821
岳陽社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個人承擔(dān)比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養(yǎng)老保險 2965 13473 19% 8% 563.35 237.20 2559.87 1077.84
基本醫(yī)療保險 2450.4 12252 7.5% 2.0% 183.78 49.01 918.90 245.04
失業(yè)保險 2695 99999 0.70% 0.30% 18.87 8.09 699.99 300.00
工傷保險 2450.4 12252 1.20% 29.40 147.02
生育保險 2450.4 12252
大病醫(yī)療 12.5 12.5
小計 795.40 306.80 4325.78 1635.38
合計 1102.20 5961.16

社保費(fèi)計算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

岳陽人力資源事務(wù)外包服務(wù)

免費(fèi)贈送 1200元 大禮包

社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險報銷

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¥200

社保轉(zhuǎn)入

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¥200

生育備案

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¥200

生育報銷

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¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

岳陽人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

2017-2018年岳陽社保繳費(fèi)基數(shù)與比例|2016養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數(shù)及比例|社保基數(shù)怎么算?|最新岳陽最低社保繳費(fèi)基數(shù)

勞務(wù)派遣公司是干嘛的?

  勞務(wù)派遣公司是干嘛的?勞務(wù)派遣公司一般是提供勞務(wù)派遣服務(wù)的公司,勞務(wù)派遣服務(wù)是一種新型的用工形式,很受企業(yè)的歡迎,能有效幫助企業(yè)降低用工風(fēng)險。下面,我們詳細(xì)了解一下勞務(wù)派遣公司是干嘛的?

勞務(wù)派遣公司是干嘛的?

  勞務(wù)派遣公司是提供勞務(wù)派遣服務(wù)的,勞動派遣是指勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者建立勞動關(guān)系,并將勞動者派遣到用工單位,被派遣勞動者在用工單位的指揮、監(jiān)督下從事勞動的新型用工形式。那么,具體的勞務(wù)派遣服務(wù)包括哪些呢?

  具體的勞務(wù)派遣服務(wù)包括:員工入職管理、員工福利、培訓(xùn)服務(wù)、薪酬服務(wù)、社保服務(wù)、制度規(guī)章等勞務(wù)派遣服務(wù),解決企業(yè)人力資源管理上面的問題。

勞務(wù)派遣公司是干嘛的? 第1張

  瑞方人力以客戶需求為導(dǎo)向,為各合作企業(yè)提供規(guī)范的崗位外包、人事外包、勞務(wù)派遣、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等全方位、多層次的顧問式人力資源服務(wù)解決方案,憑借專業(yè)、規(guī)范、高效的品質(zhì)服務(wù)獲得勞動者的信賴、市場的認(rèn)可以及行業(yè)的廣泛肯定。

  瑞方人力提供的勞務(wù)派遣服務(wù)主要表現(xiàn)為:

  1、由瑞方人力招聘企業(yè)需要的人才,派遣該人才到企業(yè)工作。瑞方人力后續(xù)還會提供薪酬和福利計算發(fā)放、社保公積金代扣代繳、人才培訓(xùn)、績效與評價、員工安全和健康等服務(wù)。

  2、企業(yè)自行招募、選拔、培訓(xùn)人才。瑞方人力與該人才簽訂《勞動合同》,后續(xù)由瑞方人力負(fù)責(zé)該人才的薪酬福利計算發(fā)放、績效評估、處理勞動糾紛等事務(wù)。

  勞務(wù)派遣公司是干嘛的?企業(yè)需要勞務(wù)派遣服務(wù),了解更多崗位外包、人事外包、薪稅服務(wù)、行業(yè)獵頭以及培訓(xùn)咨詢等服務(wù),請咨詢網(wǎng)站在線客戶經(jīng)理。

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