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溫江區(qū)社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2966 16179 16% 8% 474.56  237.28  2588.64 1294.32
失業(yè)保險(xiǎn) 3236 16179 0.6% 0.4% 19.42  12.94  97.07 64.72
醫(yī)療+生育 3236 16179 7.50% 2.00% 242.70  64.72  1213.43 323.58
大病醫(yī)療 3236 16179 0.80% 25.89 129.43  
工傷保險(xiǎn) 3236 16179 0.16% 5.18  25.89
小計(jì) 767.75  314.94  4054.46  1682.62 
合計(jì) 1082.69  5737.08 
【備注】社保增減員截止時(shí)間:每月3日前報(bào)當(dāng)月減員,每月28日前報(bào)當(dāng)月增員。

社保費(fèi)計(jì)算方法

成都社保報(bào)銷流程

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

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社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢增值服務(wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

溫江區(qū)社保基數(shù)人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識

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繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?

  繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?繳納社保就包含了失業(yè)保險(xiǎn),很多朋友都沒有用到過失業(yè)保險(xiǎn),也沒有去了解過相關(guān)知識,所以很多朋友問繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?為了了解這個(gè)問題,下面我們就一起來看看這篇文章吧。

繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處? 第1張

  1、是失業(yè)保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)(就業(yè)保險(xiǎn)費(fèi))是指參加失業(yè)保險(xiǎn)的雇主和個(gè)體雇員按失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例支付的費(fèi)用。

  2、繳費(fèi)

  (1)金額的比例

  國務(wù)院頒布的“失業(yè)保險(xiǎn)條例”規(guī)定,城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),員工按照工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。城市企事業(yè)單位聘用的農(nóng)民工合同工不自行支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位工資總額是指單位在一定時(shí)間內(nèi)直接向單位全體員工支付的勞務(wù)報(bào)酬總額,包括小時(shí)工資,計(jì)件工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,加班工資和工資。在特殊情況下支付。我的工資是指單位支付的勞務(wù)報(bào)酬,包括小時(shí)工資或計(jì)件工資,獎(jiǎng)金,津貼和補(bǔ)貼,加班費(fèi)等,不包括其他來源的收入。

  (2)方式

  被保險(xiǎn)單位可以通過以下方式支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi):

  方法1:本月5日后,社會(huì)保障中心將通過“信托銀行領(lǐng)取”的結(jié)算方式(無付款期)預(yù)扣被保險(xiǎn)單位的銀行賬戶;

  方法2:被保險(xiǎn)單位通過支票或現(xiàn)金支付存款到現(xiàn)場社會(huì)保障中心。

  3、失業(yè)保險(xiǎn)的用途是什么?

  “失業(yè)保險(xiǎn)條例”規(guī)定:符合下列條件的人可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金:

  (1)按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),單位和按照規(guī)定履行了付款義務(wù)的人員已經(jīng)負(fù)責(zé)一年;

  (2)不因意愿而中斷就業(yè);

  (3)已登記失業(yè)并有求職要求。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)享受其他失業(yè)保險(xiǎn)金。

  參加失業(yè)保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工必須在失業(yè)后領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,并且必須符合以下條件:

  首先,按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),我單位和我按照規(guī)定履行了一年的付款義務(wù)。這是最重要的條件。按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn)意味著失業(yè)人員最初在城市企業(yè)和事業(yè)單位工作,而不是新生,如剛剛畢業(yè)的學(xué)生。要參加失業(yè)保險(xiǎn),您必須按照規(guī)定履行您的支付義務(wù),即按照規(guī)定的支付基數(shù),費(fèi)率和支付時(shí)間支付失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  其次,這不是因?yàn)樽晕掖蛩阒袛嗑蜆I(yè)。一般來說,中斷就業(yè)有兩個(gè)原因:非自愿中斷就業(yè),即失業(yè)人士不愿意中斷就業(yè),但由于他們無法控制的原因,他們被迫中斷就業(yè);自愿中斷就業(yè),即失業(yè)人員自愿辭職。導(dǎo)致失業(yè)。國際慣例是將自愿中斷就業(yè)的人排除在享受失業(yè)保險(xiǎn)金的范圍之外。

  以上就是繳納失業(yè)保險(xiǎn)有什么用處?的相關(guān)資料,想要了解其他社保相關(guān)知識的,可以返回首頁進(jìn)行查看

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