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馬鞍山社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 3064 15321 19% 8% 582.16 245.12 2910.99 1225.68
基本醫療保險 3064 15321 8.0% 2.0% 245.12 61.28 1225.68 306.42
失業保險 3064 15321 0.50% 0.50% 15.32 15.32 76.61 76.61
工傷保險 3064 15321 0.40% 12.26 61.28
生育保險 3064 15321 0.50% 15.32 76.61
大病醫療 4 4
殘保金 73.03 73.03
小計 947.21 321.72 4428.20 1608.71
合計 1268.93 6036.91

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

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生育報銷

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社保信息修改

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  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

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社保常識

2017-2018年馬鞍山社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社保基數怎么算?|最新馬鞍山最低社保繳費基數

養老保險斷繳有什么影響,斷繳后如何處理?

  養老保險斷繳有什么影響,斷繳后如何處理?有養老保險才能夠在退休以后領取到相應的養老金。那么養老保險斷交有什么影響?斷繳后如何處理呢?

養老保險斷繳有什么影響,斷繳后如何處理? 第1張

  首先可以肯定的是,社保斷繳后,并不會對我們的養老保險差生很大的影響。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》,養老保險交滿15年后,退休了才能享受終身。養老保險實行累積制,斷繳后盡快補繳就可以了,但是退休待遇會有所影響。

  對于醫療保險來說,影響就比較大了。醫療保險,女性交夠20年、男性交夠25年,退休了才能享受終身醫保。醫療保險實行連續繳費制,一旦待業時間超過一個月,社保費就會斷繳,醫保斷繳會影響我們的醫療保險額度、報銷比例。醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續繳交年限要重新計算。此外,醫療保險一般可以中斷3次,否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。

  此外,很多大中型城市的政策是與社保繳費直接掛鉤的,比如在被北京地區買房的外地戶籍人士需要提供在北京連續5年的社保繳費證明;想買車上牌照也要5年的社保繳費證明;孩子上學需要社保繳費1年以上;在深圳買房需要社保繳費3年以上。在這期間,只要斷繳1天,繳費記錄就得重新計算。

  單位繳費15年,自己繳費3年,現在不想交了,多出的三年怎么算?

  由于養老保險實行累積制,單位繳費15年左右,是以城鎮職工身份參保的,自己繳費3年,是以靈活就業人員身份參保的,也就是養老保險參保了18年。至于多出來的3年,不存在這樣的說法,直接計算在養老保險繳費年限中。

  如果再繳兩年湊齊二十年,是不是和15年不一樣?

  養老保險實行“多繳多得”的原則,因此20年的繳費年限和15年的繳費年限,退休后肯定是有所不同的。

  影響養老金多少的一般有當地上年度社會職工平均工資、繳費基數、繳費年限、企業職工平均工資、個人工資等因素。假設上年度社會平均工資、企業平均工資、個人平均工資都是5000元,以繳費基數為1計算,20年的繳費年限和15年的繳費年限差距為:

  20年:

  基礎養老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;

  個人賬戶養老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;

  基本養老金就是1000+690.6=1690.6元。

  15年:

  基礎養老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;

  個人賬戶養老金=5000×8%×15×20÷139=518元;

  基本養老金就是750+518=1268元。

  也就是說,養老保險繳費20年要比繳費15年每月多領取422元,社保斷繳會影響退休待遇。按照規定,15年只是養老保險參保的最低年限要求,養老金繳費時間越長,退休養老金也就越多。

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