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【瑞方人力】數字化人力資源服務外包標桿品牌

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佳木斯社保基數
類型 最低繳費基數 最高繳費基數 單位承擔比例 個人承擔比例 單位最低金額 個人最低金額 單位最高金額 個人最高金額
基本養老保險 2787 13935 20% 8% 557.40 222.96 2787.00 1114.80
基本醫療保險 4015 12045 7.0% 2.0% 281.05 80.30 843.15 240.90
失業保險 2790 99999 0.50% 0.50% 13.95 13.95 500.00 500.00
工傷保險 4015 12045 0.40% 16.06 48.18
生育保險 4015 12045 0.50% 20.08 60.23
大病醫療 6.67 10 6.67 10
小計 895.21 327.21 4245.23 1865.70
合計 1222.42 6110.93

社保費計算方法

企業社保繳費基數不同,繳納費用不同

企業社保費用=養老基數×養老比例+醫療基數×醫療比例+失業基數×失業比例+生育基數×失業比例+工傷基數×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業承擔比例+個人承擔比例】

以成都最低企業社保費用計算為例:【包含大病醫療】

社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業

佳木斯人力資源事務外包服務

免費贈送 1200元 大禮包

社??ㄞk理

免費

¥200

醫療保險報銷

免費

¥200

社保轉入

免費

¥200

生育備案

免費

¥200

生育報銷

免費

¥200

社保信息修改

免費

¥200

標準服務

  • 社保、公積金服務
  • 咨詢增值服務
  • 薪酬代發服務
  • 企業福利服務
  • 代理記賬服務

佳木斯人力資源事務外包資質證書

社保常識

2017-2018年佳木斯社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?;鶖翟趺此?|最新佳木斯最低社保繳費基數

工傷認定申請條件

  工傷認定申請條件。員工參加了工傷保險,因公受傷后,可以申請工傷賠償。申請工傷賠償的時候,需要出示工傷認定結果,根據工傷結果判斷達到的工傷賠償標準。下面,就介紹一下工傷認定條件。

工傷認定申請條件 第1張

工傷認定申請條件

  1、是先由企業或是員工一方明確提出工傷認定的申請辦理,遞交需要的原材料;

  2、隨后由有關部門決策是不是受理;

  3、假如決策受理的,立即作出決定,并將決定書贈給員工和用人單位;

  4、最終抄贈給社保機構。假如不予以受理的,則做出書面形式的決定書,送到給申請者。

  工傷認定申請條件。單位一定要為員工辦理社保工傷保險參保繳費,不僅能有效降低用工風險,還能保障員工福利,提高員工滿意度,有利于公司發展。

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