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關(guān)于調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率的通知

欄目:攀枝花社保新政策  作者:瑞方人力  時(shí)間:2018-05-18

各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,釩鈦園區(qū)管委會(huì)社事局、財(cái)政局:根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》的通知

  各縣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局,釩鈦園區(qū)管委會(huì)社事局、財(cái)政局:根據(jù)省人社廳、財(cái)政廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》的通知(川人社辦法〔2015〕118號(hào))規(guī)定,經(jīng)研究并報(bào)市政府批準(zhǔn),現(xiàn)就調(diào)整我市工傷保險(xiǎn)費(fèi)率有關(guān)事宜通知如下:一、行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于調(diào)整工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號(hào)),對(duì)照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754-2011)對(duì)行業(yè)的劃分,按不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度,由低到高,將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類(見附件)。 二、工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率各參保單位按照工傷風(fēng)險(xiǎn)類別所屬行業(yè)執(zhí)行不同的工傷保險(xiǎn)行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率,各行業(yè)工傷保險(xiǎn)基準(zhǔn)費(fèi)率確定為:一類至八類行業(yè)分別為該行業(yè)用人單位職工工資總額的0.8%、1.2%、1.6%、2.0%、2.4%、2.8%、3.4%、4.0%。三、完善費(fèi)率浮動(dòng)辦法在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)基礎(chǔ)上,每年由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu),根據(jù)上年度各用人單位工傷保險(xiǎn)費(fèi)使用(支繳率)、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害等因素,提出其費(fèi)率是否浮動(dòng)及浮動(dòng)的檔次報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局審批同意備案后確定。費(fèi)率浮動(dòng)的具體辦法另行制定。四、其它(一)用人單位在2015年9月30日前已參加工傷保險(xiǎn)的,由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位經(jīng)營(yíng)范圍,確定其所屬行業(yè)類別,按本通知規(guī)定確定或調(diào)整其工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)費(fèi)率。(二)用人單位在2015年10月1日后參加工傷保險(xiǎn)的,由市醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)其《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照》或者《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》登記的經(jīng)營(yíng)范圍,按照行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率確定。營(yíng)業(yè)范圍跨行業(yè)的按風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)較高的行業(yè)確定。(三)本通知自2015年10月1日起施行,原有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn)。攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局攀枝花市財(cái)政局 2016年4月22日

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