養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)，養(yǎng)老保險(xiǎn)是可以領(lǐng)取養(yǎng)老金的，所以說大部分人對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)還是非常關(guān)注的，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)呢?下面就和小瑞來看看吧。

養(yǎng)老保險(xiǎn)什么時(shí)候可以領(lǐng)?

　　對(duì)于養(yǎng)老保險(xiǎn)要領(lǐng)取養(yǎng)老金是需要滿足兩個(gè)條件的，一是達(dá)到法定退休年齡，二是累計(jì)繳費(fèi)滿15年。

　　這里所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。

　　目前對(duì)于多大年齡可以領(lǐng)養(yǎng)老金來說呢，按照相關(guān)規(guī)定，我國(guó)法定的企業(yè)職工退休年齡一般是：男性職工年滿60周歲，女性工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘，需由醫(yī)院證明并且經(jīng)過勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的可以提前退休，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

　　養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。國(guó)家相關(guān)文件規(guī)定：在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，是造福社會(huì)的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。

　　養(yǎng)老金本著國(guó)家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。

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