職工生育保險，在社保當(dāng)中的生育保險，很對男性職工認(rèn)為這就是給女性職工專屬的福利，而對于男性來說沒有一點用，其實錯了。關(guān)于男職工生育保險，其實也可以依法享受生育保險的，比如男職工在購買了生育保險，配偶生育的情況下，是可以報銷生育保險的。也是有保險條件的，那么下面小瑞就和大家說說男職工生育保險的報銷條件。

　　男職工生育保險報銷條件是什么?

　　以北京為例：

　　1、生育保險必須在產(chǎn)前連續(xù)繳納滿9個月以上，才能享受生育險報銷;

　　2、國家規(guī)定必須在產(chǎn)后的18個月之內(nèi)報銷，不過在北京的大多數(shù)企業(yè)，都要求在產(chǎn)后的3個月之內(nèi)，提交生育險報銷申請和相關(guān)手續(xù);

　　3、發(fā)生門診的生育相關(guān)費用，需要由個人先行墊付，不能使用社保卡刷卡進(jìn)行結(jié)算。

　　男職工生育保險報銷金額

　　1、在產(chǎn)檢期間的費用，國家一共報銷1400元。提醒：在提交報銷單據(jù)的時候，一定要高于這個數(shù);

　　2、現(xiàn)在生育津貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，改為以有關(guān)職工的工作單位月繳費的平均工資為基數(shù)，除以30天，然后再乘以產(chǎn)假的天數(shù)。

　　3、職工生育保險政策規(guī)定，如果生育津貼高于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，用人單位不得克扣;而生育津貼低于本人產(chǎn)假工資標(biāo)準(zhǔn)的，那么差額部的分將由用人單位進(jìn)行補(bǔ)足。

　　4、職工生育保險報銷比例：以當(dāng)?shù)厣夏甓鹊穆毠ぴ缕骄べY為基數(shù)，按一定比例進(jìn)行一次性支付。其中：

　　a.順產(chǎn)是270%

　　b.難產(chǎn)是320%

　　c.剖腹產(chǎn)是為420%

　　所以說，男職工生育保險并不是沒有用，最后提醒大家，各地的生育保險政策可能有所不一樣，以上是以北京為例的職工生育保險政策。

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