單位停止員工社保繳納該如何辦理手續?單位的員工離職以后，單位就會將員工的社保給停了。這個時候就需要專員或者外包的單位辦理減員，今天我們就來看看單位停止員工社保繳納該如何辦理手續。

　　單位需要填寫的表格并蓋上單位的公章以從系統中刪除員工信息。此外，還需要與員工簽訂勞動合同，員工社會保障手冊和員工身份證復印件，并到當地社會保障局辦理員工社會保障。

　　公司如何處理員工的社會保障?

　　(1)社會保障賬戶開立

　　企業需要在成立之日起30天內到社會保障局開設社會保障賬戶。社會保障賬戶開通后，將獲得社會保障登記證。

　　(2)增減員工

　　每個月，該單位必須將新增加的公司員工添加到該單位的社會保障帳戶，并從該帳戶中刪除已離開公司的員工。社會保障帳戶是一個單獨的帳戶，員工的操作必須在帳戶中執行。

　　(3)確認付款基數

　　該單位需要每月為員工申報正確的社會保障繳費基數，以確保社會保障的正常支付。社會保障的支付基礎是基于去年員工的平均工資或第一個月的工資。

　　(4)社會保障繳款

　　如果企業三方，銀行和社會保障管理機構簽署銀行付款協議，社會保障費將按固定的月度時間直接從公司銀行賬戶中扣除。當然，公司也可以選擇以現金或支票向社會保障局支付費用。

　　以上就是單位停止員工社保繳納該如何辦理手續?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回首頁進行查看。

標簽： 員工社保繳納 社保繳納 社保