在異地工作公司繳納的社保，退休后怎么領取養老金?現在很多朋友都是在遠方工作，離開自己的家鄉，到退休的時候，可能又會回到自己的家鄉生活，那么在外地公司給繳納的社保是屬于公司所在地的，那么在異地工作公司繳納的社保，退休后怎么領取養老金?

領取養老金待遇的規定

　　根據《中華人民共和國社會保險法》的規定，達到法定的退休年齡，也就是男職工達到60周歲，女職工達到50周歲，養老保險繳費滿15年的，可在參保地辦理退休，并按月領取退休金;醫療保險男性繳費達到25年，女性繳費達到20年的，退休后不再繳納醫療保險而終身享受醫保待遇。退休后醫保沒有達到規定繳費年限的，可繼續繳納醫療保險，直到達到規定的繳費年限為止(各地規定不統一，以當地規定為準)。

退休地的怎么選擇

　　參加了城鎮職工養老保險的人員，對于怎么選擇退休地，須要按照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》。

　　(1)基本養老保險關系在戶籍所在地的，在戶籍所在地辦理退休;

　　(2)基本養老保險關系不在戶籍所在地，在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的地方辦理退休;

　　(3)基本養老保險關系不在戶籍所在地，在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，應將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理退休;

　　(4)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，在戶籍所在地辦理退休。

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