社保的辦理方式有哪些?社保是單位職工必須要繳納的，雖然發了規定是企業單位必須給職工繳納社保，但是也間接的指出職工也是不能不繳納的。而如今社保的作用是越來越廣，在許多城市買房也是需要社保的繳費年限了，那么社保的辦理方式有哪些呢?今天我們就來看看。

　　社保辦理的方式是有許多種的，要看情況而定。

個人名義辦理社保。

　　要知道社保不只是在職人員才可以辦理的，個人其實也可以以自己的名義到戶口所在地社保局申請購買社保。由于是個人名義購買個人社保，所以，職能購買養老保險和醫療保險兩個險種。個人只需要攜帶本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，社保費用到當地的社保中心辦理即可。

職工是由單位代辦社保。

　　法律規定企業單位必須在員工入職三十日之內為員工繳納當地的社保的。所以職工的社保是由所屬企業單位代理繳納。社保的費用也是由企業與職工共同承擔的，可以繳納五險。

　　職工個人社保繳費是由企業單位支付，然后企業只需要在職工的工資中扣除職工個人需要承擔的社保費用即可。

　　自由工作者個人找人力資源事務外包公司代理個人繳納社保。

　　一些成都的自由工作者，不是企業職工所以沒有單位幫助繳納社保，但是他們也不是本地人，所以也不能自己到社保中心繳納社保，那么這類人員如何繳納社保呢?

　　其實自由工作者可以委托人力資源事務外包公司代理個人繳費的，由代理公司操作，這樣就方便很多，不用自己跑。企業個人通過人力資源公司代辦社保有很多好處，比如減少支出，降低成本，減少人力物力支出。

　　以上就是社保的辦理方式有哪些?的資料，想了解其他社保相關知識的，可以返回瑞方人力首頁查詢

標簽： 社保 社保辦理