2017-2018年新余社保繳費基數與比例|2016養老保險,醫療保險,生育保險,工傷報銷,生育保險最低基數及比例|社?；鶖翟趺此?|最新新余最低社保繳費基數

養老保險斷繳有什么影響，斷繳后如何處理？

　　養老保險斷繳有什么影響，斷繳后如何處理?有養老保險才能夠在退休以后領取到相應的養老金。那么養老保險斷交有什么影響?斷繳后如何處理呢?

　　首先可以肯定的是，社保斷繳后，并不會對我們的養老保險差生很大的影響。根據《職工基本養老保險個人賬戶管理暫行辦法》，養老保險交滿15年后，退休了才能享受終身。養老保險實行累積制，斷繳后盡快補繳就可以了，但是退休待遇會有所影響。

　　對于醫療保險來說，影響就比較大了。醫療保險，女性交夠20年、男性交夠25年，退休了才能享受終身醫保。醫療保險實行連續繳費制，一旦待業時間超過一個月，社保費就會斷繳，醫保斷繳會影響我們的醫療保險額度、報銷比例。醫療保險自停交之日起有3個月緩沖期，如果超過了這個期限，連續繳交年限要重新計算。此外，醫療保險一般可以中斷3次，否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫療報銷等一切醫保待遇。

　　此外，很多大中型城市的政策是與社保繳費直接掛鉤的，比如在被北京地區買房的外地戶籍人士需要提供在北京連續5年的社保繳費證明;想買車上牌照也要5年的社保繳費證明;孩子上學需要社保繳費1年以上;在深圳買房需要社保繳費3年以上。在這期間，只要斷繳1天，繳費記錄就得重新計算。

　　單位繳費15年，自己繳費3年，現在不想交了，多出的三年怎么算?

　　由于養老保險實行累積制，單位繳費15年左右，是以城鎮職工身份參保的，自己繳費3年，是以靈活就業人員身份參保的，也就是養老保險參保了18年。至于多出來的3年，不存在這樣的說法，直接計算在養老保險繳費年限中。

　　如果再繳兩年湊齊二十年，是不是和15年不一樣?

　　養老保險實行“多繳多得”的原則，因此20年的繳費年限和15年的繳費年限，退休后肯定是有所不同的。

　　影響養老金多少的一般有當地上年度社會職工平均工資、繳費基數、繳費年限、企業職工平均工資、個人工資等因素。假設上年度社會平均工資、企業平均工資、個人平均工資都是5000元，以繳費基數為1計算，20年的繳費年限和15年的繳費年限差距為：

　　20年：

　　基礎養老金=5000×(1+1)/2×20×1%=1000元;

　　個人賬戶養老金=5000×8%×12×20÷139=690.6元;

　　基本養老金就是1000+690.6=1690.6元。

　　15年：

　　基礎養老金=5000×(1+1)/2×15×1%=750元;

　　個人賬戶養老金=5000×8%×15×20÷139=518元;

　　基本養老金就是750+518=1268元。

　　也就是說，養老保險繳費20年要比繳費15年每月多領取422元，社保斷繳會影響退休待遇。按照規定，15年只是養老保險參保的最低年限要求，養老金繳費時間越長，退休養老金也就越多。