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盤錦社保基數(shù)
類型 最低繳費(fèi)基數(shù) 最高繳費(fèi)基數(shù) 單位承擔(dān)比例 個(gè)人承擔(dān)比例 單位最低金額 個(gè)人最低金額 單位最高金額 個(gè)人最高金額
基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 2708 13539 16% 8% 433.28 216.64 2166.24 1083.12
基本醫(yī)療保險(xiǎn) 2392 11955 7.5% 2.0% 179.40 47.84 896.63 239.10
失業(yè)保險(xiǎn) 2708 13539 0.50% 0.50% 13.54 13.54 67.70 67.70
工傷保險(xiǎn) 2708 13539 0.40% 10.83 54.16
大病醫(yī)療 50 50 50 50
小計(jì) 687.05 328.02 3234.73 1439.92
合計(jì) 1015.07 4674.65

社保繳費(fèi)計(jì)算方法

企業(yè)社保繳費(fèi)基數(shù)不同,繳納費(fèi)用不同

企業(yè)社保費(fèi)用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。

公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔(dān)比例+個(gè)人承擔(dān)比例】

以成都最低企業(yè)社保費(fèi)用計(jì)算為例:【包含大病醫(yī)療】

社保費(fèi)用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)

您是否是以下類型企業(yè)

盤錦人力資源事務(wù)外包服務(wù)

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社保卡辦理

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¥200

醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保轉(zhuǎn)入

免費(fèi)

¥200

生育備案

免費(fèi)

¥200

生育報(bào)銷

免費(fèi)

¥200

社保信息修改

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¥200

標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)

  • 社保、公積金服務(wù)
  • 咨詢?cè)鲋捣?wù)
  • 薪酬代發(fā)服務(wù)
  • 企業(yè)福利服務(wù)
  • 代理記賬服務(wù)

盤錦人力資源事務(wù)外包資質(zhì)證書

社保常識(shí)

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人事代理公司如何慎重選擇?

  人事代理公司如何慎重選擇?企業(yè)的用工模式開(kāi)始靈活起來(lái),有許多企業(yè)也都在使用一些適用的模式。那么人事代理公司應(yīng)該如何慎重選擇?

人事代理公司如何慎重選擇? 第1張

  很多低價(jià)人事代理,封面的低成本、贏得客戶,用各種原因第二電荷,因此如何防止人事代理公司亂收費(fèi)呢?要防止代理公司亂收費(fèi),不要找那些沒(méi)有資質(zhì)的代理公司,專業(yè)可靠的代理公司收費(fèi)都是透明的,一次性收費(fèi),不會(huì)向客戶收取其他利益。

  尋找代理公司應(yīng)該選擇一個(gè)行業(yè)口碑良好的公司,良好的聲譽(yù)意味著公司的良好聲譽(yù),良好的聲譽(yù)是誠(chéng)實(shí)的,和公司的服務(wù)質(zhì)量是首屈一指的,員工的經(jīng)驗(yàn)更加豐富,所以在保證質(zhì)量的前提下,公司也不會(huì)亂收費(fèi)。

  專業(yè)正式代理公司與客戶簽訂合同,所有的費(fèi)用都應(yīng)該列在紙上,不會(huì)讓你擔(dān)心,和這些機(jī)構(gòu)總是避免此類指控的細(xì)節(jié),很多協(xié)議都隱藏的霸王條款,不注意是落入陷阱。

  價(jià)值決定價(jià)格,質(zhì)量與價(jià)格成正比,那些低代理能有很高的實(shí)力嗎?老板們不應(yīng)該僅僅為了省點(diǎn)錢而使用低價(jià)代理。

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