疫情下企業社保緩繳申請?對于企業來說繳納社保是每個月都要辦理的事情，對于此次的疫情情況來說，很多企業都沒有上班，那么社保該怎么辦呢?下面我們就來看看疫情下企業社保緩繳申請?

　　減輕企業壓力社會保障費用可以申請延期支付

　　“在發揮社會保障政策作用和減輕中小企業生產經營困難方面，主要是通過推遲，減緩和減免等措施，減輕企業的資金壓力，穩定工作。 ，并確保不影響員工的人身權利。”負責人

　　“延誤的延長主要是指延長社會保險聲明的支付期限和支付有關的社會保險費。”省人民社會事務部有關負責人介紹，新的冠狀病毒性肺炎流行給我省中小企業的生產和經營造成了困難。社會保險的申報期和社會保險費的延期支付可以減輕企業的壓力和負擔。

　　負責人說，在延長社會保障聲明的繳費期限方面，如果公司受到流行病的影響而未能完成養老，失業，醫療(生育)和工傷保險的登記和支付聲明可以按時通過在線大廳或手機完成。 APP，傳真，電子郵件，微信，電話等渠道，向社會保障關系所在地的社會保險代理(醫療保險)辦公室報告，并將社會保險申報的繳費期限延長至疫情發生后三個月。解決。

　　關于延期支付的相關社會保險費，如果公司受疫情影響，面臨暫時的生產經營困難，在繳費期間難以全額繳納養老金，失業保險和工傷保險，可以向社會保險關系所在的社會保險代理申請延期付款。原則上，延期支付期限從欠款當月起不超過6個月，在延期支付期間，被保險職工的個人權益不受影響。

　　“如果企業同時延長付款期限和延期付款政策，則在該流行病期間，該企業應支付的退休金，失業金和工傷保險費可以延長至該傳染病解決后的第九個月。遞延的社會保險費無需繳納滯納金和利息，這相當于社會保障為公司提供長達9個月的無息貸款。“例如，上述負責人在2月份流行時取消了該費用。 ，然后是公司1在2月之后，可以在延長支付期限和延期支付后的2020年11月之前支付養老金，失業和工傷保險費。員工醫療(生育)保險費可以推遲到流行病解決后的第三個月，即五月份。這位官員說：“與以前的延期付款政策相比，這些政策的期限更長，強度更大。我認為，這將更有效地緩解企業困境。”

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