生育保險怎么報銷?生育保險對于在生育時期的朋友是很有幫助的，能夠大大的減少經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，所以大家對于生育保險也是非常有好感的。下面我們就來看看生育報銷怎么報銷。

　　一，報銷范圍

　　1.遵守計劃生育政策，婚姻法等法律法規(guī);

　　(二)首次參加生育保險的人生育連續(xù)十二個月，自申請之日起不中斷;參加生育保險的人生育十二個月后不受干擾(不包括補(bǔ)助金);

　　3.實施生育和流產(chǎn)之前，應(yīng)持有計劃生育部門批準(zhǔn)的生育指數(shù)。

　　可以報??銷上述人員，參加社會保險的人員(人事代理制度和年薪制度，城鎮(zhèn)戶口學(xué)校的臨時就業(yè)人員)。

　　二，報銷標(biāo)準(zhǔn)

　　1.生育保險基金以生育津貼的形式補(bǔ)償單位

　　補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：分娩超過7個月(包括7個月)或早產(chǎn)少于7個月的女雇員，可享受3個月的產(chǎn)假津貼;多胎產(chǎn)婦津貼，每增加一個嬰兒，產(chǎn)假津貼增加半個月;如果懷孕超過3個月(包括3個月)且少于7個月，流產(chǎn)和引產(chǎn)，則享有1個半月的生育津貼：懷孕后3個月內(nèi)由于病理原因而流產(chǎn)的時間為1個月生育津貼。

　　產(chǎn)婦津貼是根據(jù)分娩或計劃生育工作開始前12個月女雇員平均每月支付的產(chǎn)婦保險計算的。

　　1)雇員享受的產(chǎn)假津貼是將雇員雇主在分娩或墮胎時的上一年的平均月薪乘以12(月)除以365(天)，再乘以以下具體數(shù)字產(chǎn)假天數(shù)：

　　(2)女工享有98天的產(chǎn)假(無論子女人數(shù)如何，均可再延長60天)。其中，那些難以分娩的人將再享受15天的產(chǎn)假;如果他們有多胞胎，則每個額外的嬰兒將再享有15天的產(chǎn)假。 。

　　(3)流產(chǎn)少于懷孕四個月的人可享受15天的產(chǎn)假;懷孕4個月流產(chǎn)者的產(chǎn)假為42天。

　　2)不雇用工人的城市個體工商戶和自由職業(yè)者所享受的產(chǎn)婦津貼，是將其生育保險金的總工資除以個人出生或墮胎前的365天(天)，以及然后乘以以下特定日期：

　　(1)出生率按98天計算。分娩困難者將增加15天;那些有多胎的孩子每增加一個孩子，就會增加15天。

　　(2)妊娠4個月內(nèi)流產(chǎn)應(yīng)計為15天;懷孕4個月后的流產(chǎn)應(yīng)計為42天。

　　2.生育營養(yǎng)補(bǔ)貼和圍產(chǎn)期健康補(bǔ)貼

　　享受產(chǎn)假超過90天(含90天)的育齡女職工，可享受生育營養(yǎng)費300元，圍產(chǎn)期健康費700元。

　　3.一次性生育津貼

　　失業(yè)后，以前曾在單位參加生育保險的女職工，在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間符合計劃生育規(guī)定，可享受一次性生育津貼。

　　一次性生育津貼：人工流產(chǎn)400??元，生育2400元，難產(chǎn)及多胎4000元。對于參加生育保險的男性雇員，其配偶不包括在生育保險范圍內(nèi)。享受一次性總產(chǎn)假的50%。

　　4.工作人員產(chǎn)假津貼

　　產(chǎn)假津貼補(bǔ)償給單位，在被保險女職工的產(chǎn)假期間，由其支付基本工資，獎金和福利費。

　　5.計劃生育手術(shù)費用

　　包括由于計劃生育的需要而放置(移出)宮內(nèi)節(jié)育器，流產(chǎn)，引產(chǎn)，皮膚植入，絕育和重新開放手術(shù)所產(chǎn)生的費用，這已包括在生育保險基金的結(jié)算中。

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