2019-2020年麗江社保基數(shù)調(diào)整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|(zhì)2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|麗江企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算

養(yǎng)老保險金怎么算？

　　養(yǎng)老保險金怎么算？養(yǎng)老保險是社保五險中比較重要的一險，我們都知道養(yǎng)老保險繳得越多養(yǎng)老金就越多，那么，養(yǎng)老保險金怎么算的呢?

一、個人社會養(yǎng)老保險計算公式

　　養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金

　　【注釋】參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成。

二、個人賬戶養(yǎng)老金計算公式

　　個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額÷計發(fā)月數(shù)

　　【注釋】計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時的人口平均壽命來確定。計發(fā)月數(shù)略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了。

三、基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算公式

　　基礎(chǔ)養(yǎng)老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數(shù)）÷2×繳費年限×1%。

　　【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：

　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480元;

　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×15×1%=600元;

　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元;

　　累計繳費年限為40年時：

　　個人平均繳費基數(shù)為0.6時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元;

　　個人平均繳費基數(shù)為1.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元;

　　個人平均繳費基數(shù)為3.0時，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元。

　　平均繳費指數(shù)就是去年你按1000基數(shù)繳納，而社會當(dāng)年平均工資2000那你的當(dāng)年指數(shù)就是0.5，把每年的算出來平均，很容易，到時候你自己都可以計算多少養(yǎng)老退休金的。

　　本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)。可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個人的平均繳費指數(shù)，個人的平均繳費指數(shù)就是自己實際的繳費基數(shù)與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，在養(yǎng)老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數(shù)越高，繳費的年限越長，養(yǎng)老金就會越高。

四、2016年養(yǎng)老保險計算公式政策說明

　　【新政策】退休時基本養(yǎng)老金＝當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資/2×繳費年數(shù)/100+實際繳費工資累計額的8%/（平均預(yù)期壽命-退休年齡）×12月

　　在繳費年限規(guī)定中，原政策規(guī)定職工達到法定退休年齡且交滿15年，便按公式給付養(yǎng)老金，新政策規(guī)定到達退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金;個人賬戶存儲額一次性支付給本人，終止基本養(yǎng)老保險關(guān)系。原政策中單位繳費工資總額20%(其中17%進入統(tǒng)籌賬戶，3%進入個人賬戶)，個人繳費8%進入個人賬戶，新政策規(guī)定單位繳費工資總額20%全部進入統(tǒng)籌賬戶，個人繳費8%進入個人賬戶。并且新政策還說明本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY * 本人繳費指數(shù);其中“本人繳費指數(shù)”為“本人當(dāng)月繳費工資”除“當(dāng)月當(dāng)?shù)卦趰徛毠ぴ缕骄べY”后的歷年算術(shù)平均值。職工基本養(yǎng)老保險制度只點明“個人賬戶”有利率，沒承諾未來利率水平，如何盡快解決空賬運轉(zhuǎn)狀況實現(xiàn)可能的增值是問題的關(guān)鍵。大部分進入“統(tǒng)籌賬戶”的資金沒有利息收益。所謂“平均預(yù)期壽命”又稱“人口平均期望壽命”，是指在現(xiàn)階段每個人如果沒有意外，應(yīng)該活到的年齡，其數(shù)值呈逐年上升趨勢。

五、2016年養(yǎng)老金上調(diào)計算

　　個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

　　月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

　　月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12